在线娱乐 pg电子老虎机 打破限制 优化服务 江苏镇江多措并举让有冰球突破的棋牌人才绽放光芒

春潮涌动，万物生长。近段时间，关于江苏省镇江市京口区有冰球突破的棋牌人才队伍建设的好消息不断：新增省级卓越技师A类1名、B类3名；新增省级乡土人才技能大师工作室1个；2023年全区新增技能人才1283人，其中高级工以上技能人才302人、技师以上有冰球突破的棋牌人才27人……上述荣誉的取得，正是京口区厚植有冰球突破的棋牌人才成长沃土结下的累累硕果。

打破条框限制，描绘技能报国画卷。京口区人社局不断健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，“全链条”构建有冰球突破的棋牌人才队伍建设体系。活跃在工厂车间、服务一线和技术攻关的一批批技能劳动者们坚守初心、精进技艺，推动技术创新，助力经济高质量发展。京口区进一步打破学历、论文等条框限制，众多“田秀才”“土专家”获得专业技术职称，让更多技能人才实现技能成才梦、技能报国梦。区人才中心主任陈震介绍，京口区积极落实“新八级”职业技能等级制度，以职业技能等级为依据，确定待遇水平、提供激励保障，从而吸引更多劳动者学技能、当工人。这些举措有助于打破技能工人成长的瓶颈，为技能人才构建一个更为畅通的发展通道。 

优化技能人才服务，铸就技能成才高地。京口区全面推进职业技能等级认定备案工作，持续优化对技能人才的服务。目前，京口区已备案江苏鼎胜新能源材料股份有限公司、多游网络科技有限公司等重点企业6家；已开展企业职工岗位技能提升培训2000余人，推进企业开展破格认定工作。据介绍，镇江港务集团作为镇江市港务运输龙头企业，集团29名员工直接开展二级起重装卸机操作工培训认定，实现技能人才培养的“跳级”。

政府校企联动，技能人才稳步增加。记者采访获悉，京口区大力推广企业新型学徒制培训，按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，采取“企校双制、工学一体”的模式，培养符合企业实际生产需要的技能人才队伍。目前，京口区已与江苏省交通技师学院、镇江技师学院合作，在镇江港务集团、苏能建设服务（镇江）有限公司等企业开展新型学徒班8个，培养学徒396人，实现产教深度融合，让企业和学生获得双赢。

下一步，京口区将继续加大有冰球突破的棋牌人才队伍建设力度，不断创新人才培养模式，完善人才服务体系，为区域经济的持续健康发展提供有力的人才保障和智力支持。（通讯员 吴亮 记者 林兰）